Unsere Gründerin

Leidenschaft für Entwicklung

Die Gründerin von Porelavixo begegnete durch eigene Umbrüche immer wieder der Herausforderung, Ziele zu setzen und Erfolge langfristig zu gestalten. Ihr Ansatz verbindet strukturierte Reflexion mit Herzblut für individuell passende Lösungen. Angetrieben von Authentizität entwickelte sie Methoden, die sich flexibel in jeden Alltag integrieren lassen. Dabei stehen konkrete Schritte sowie Orientierung und Machbarkeit stets im Mittelpunkt. So entstand Porelavixo als Plattform für persönliches Wachstum und echte Veränderung. Heute begleitet sie Menschen durch inspirierende Perspektivwechsel auf ihrem individuellen Weg zu mehr Wirksamkeit. Authentizität, Praxisnähe und Engagement bestimmen den gesamten Prozess.

Gründerin im Büro

Vision, Mission und Werte

Unsere Mission

Wir möchten Menschen zu mehr Klarheit und Selbstvertrauen führen, indem wir umsetzbare Strategien und Partnerschaft auf Augenhöhe bieten.

Unsere Vision

Wir schaffen einen Raum, in dem nachhaltige Selbstwirksamkeit für jede Lebenslage möglich ist und begleiten mit Impulsen und Struktur.

Authentizität leben

Offene, ehrliche Kommunikation und echtes Interesse an individuellen Geschichten prägen unsere Arbeit.

Praxis entscheidet

Pragmatische, alltagstaugliche Lösungen ermöglichen nachhaltigen Erfolg und Kontinuität.

Gemeinsam wachsen

Dialog und partnerschaftliches Denken bringen neue Perspektiven für dauerhafte Entwicklung.

Team beim Workshop

Leitprinzipien für Entwicklung

1

Individuelle Schritte

Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt – individuell angepasst an Ausgangslage, Motivation und Zielbild. Unsere Erfahrung zeigt: Erfolgreiche Routinen entstehen nicht über Nacht, sondern durch konsequentes, achtsames Dranbleiben.

2

Flexible Methoden

Wir nutzen keine Standardlösungen, sondern entwickeln gemeinsam mit unseren Klient:innen tragfähige Methoden. Flexibilität und Praxisbezug sichern dauerhafte Wirksamkeit und Freude an persönlicher Entwicklung.

3

Verantwortung & Reflexion

Klare Rückmeldungen und bewusste Reflexion sorgen für Orientierung. So bleibt Fortschritt nachvollziehbar, stimmig und motivierend – und der persönliche Weg einzigartig.

Unser Team

Expertise aus Leidenschaft

Teamleitung mit Brille

Franziska Marin

Leitung Methodenentwicklung

1
Effektivitätsmodelle

Master Psychologie & Coaching Uni Frankfurt

Coaching Netzwerk

Kernkompetenzen

Empathie
Analyse
Praxisnähe

Methoden

Zielstrukturierung
Reflexionsmethoden

Zertifikate

Systemisches Coaching IHK
Zertifikat Motivationstraining

Setzt auf individuelle Herangehensweisen, damit nachhaltige Entwicklung möglich wird und Prioritäten klar bleiben.

Ihre Erfahrung in systematischer Entwicklung, gepaart mit Empathie, ermöglicht nachhaltige Resultate und fördert individuelle Wirksamkeit für Klient:innen.

Mitarbeiter im Gespräch

Jonas Reiter

Begleiter Transformation

2
Veränderungsprozesse

Diplom Psychologie Uni München

Innovationszentrum

Kernkompetenzen

Motivation
Klarheit
Kommunikation

Methoden

Motivationsanalyse
Alltagsintegration

Zertifikate

NLP Practitioner
Kommunikationstraining

Stärkt Menschen darin, Eigenmotivation zu erkennen und lösungsorientierte Wege zu finden.

Begleitet individuell, erkennt Blockaden und begeistert für Umsetzung neuer Gewohnheiten im Alltag – immer mit Blick auf Stärke und Potenzial.

Workshop Leitung am Tisch

Leonie Wegner

Workshops & Tools

3
Praxismodelle

Bachelor Sozialwissenschaften Uni Hamburg

Arbeitskreis Veränderung

Kernkompetenzen

Struktur
Organisation
Kreativität

Methoden

Zielvisualisierung
Agiles Planen

Zertifikate

SCRUM Foundation
Projektmanagement Basiskurs

Entwickelt strukturierte Tools, die Orientierung bieten und Alltag planbarer machen.

Entwickelt Methoden und Tools, die zu Klarheit verhelfen und den Prozess der Zielerreichung angenehm gestalten. Präzise und lösungsorientiert.

Kundenbetreuer am Telefon

Daniel Klein

Kundendialog & Support

4
Begleitung & Struktur

Betriebswirt Kommunikation FH Köln

Dialogcenter Köln

Kernkompetenzen

Organisation
Empathie
Verlässlichkeit

Methoden

Feedbackzyklen
Persönliche Roadmap

Zertifikate

Service Management
Digitales Projektmanagement

Vereinbart Prozesse, organisiert Termine und sorgt für reibungslose Abläufe, damit Visionen umgesetzt werden.

Koordiniert Prozesse zuverlässig, begleitet Klient:innen in organisatorischen Details und ermöglicht so einen entspannten Rahmen für Entwicklung.